06 октября 2017 - 15:15:00 
Система баллов, накапливаемых медицинскими работниками в системе НМО, будет отрегулирована. Об этом 5 октября на VIII международной конференции «Росмедобр-2017. Инновационные обучающие технологии в медицине» сказал президент Национальной медицинской палаты Леонид Рошаль, комментируя вносимые Минздравом изменения в приказ №66н, регламентирующий порядок и сроки совершенствования медицинскими и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков.
Как явствует из документа, Минздрав предлагает сохранить прежнюю систему повышения квалификации врачей раз в пять лет.
«Мы переходим к другой системе, там еще не все ясно, юридически не все оформлено, - пояснил Леонид Рошаль. - Но мы сегодня утром общались с Вероникой Игоревной (Скворцовой – прим. ред) на эту тему, и мы выйдем на правильный курс. Утром в «Медвестнике» я прочитал такой хороший заголовок «Баллы в топку!». Хочу об этом сказать: никакие баллы в топку не уйдут. Это основа мировая, и мы будем отрабатывать эту систему. Если будут какие-то нюансы, мы оговорим. Система, которую мы создаем, должна быть удобной полезной и бесплатной для врачей. У нас есть регионы отдаленные и ближние, могут быть варианты с баллами. Но то, что нужно уменьшать баллы, с этим мы согласны. Мы обсудим еще вопрос. Может быть, то предложение, которое пришло от Минздрава – оставить 30 баллов ежегодно, подходит. Но мы подумаем, все равно определенное количество (155 часов) оставить».
Леонид Рошаль отметил, что НМО на стадии пилотного проекта оправдало себя и показало состоятельность и нужность для врачей. «Я думаю, что мы найдем общий язык, система сломана не будет. И "Медвестнику" мы ответим» - ничего в России не ломается».
Гузель Улумбекова: НМО состоялось и требует дальнейшего развития
Для дальнейшего развития системы Непрерывного медицинского образования Ассоциация медицинских обществ по качеству медицинской помощи и медицинского образования (АСМОК) совместно с Национальной медицинской палатой планируют создать новую процедуру оценки соответствия образовательных мероприятий, которые проводятся профессиональными некоммерческими организациями. Об этом сказала руководитель Высшей школы организации и управления здравоохранением Гузель Улумбекова на открывшейся в Москве 5 октября VIII международной конференции «Росмедобр-2017. Инновационные обучающие технологии в медицине».
«Мы это делаем для того, чтобы планка образовательных мероприятий была очень высокой. Для этой работы у нас есть срок один месяц», - сказала эксперт. Кроме того, предстоит подготовить поправки в законодательство, которые сделают легитимной работу медицинских НКО. «Третья проблема, важнейшая – мы должны увеличить финансирование для наших врачей, чтобы у них была возможность заниматься, а это дополнительные деньги и в вузы и на НМО. Этим надо заниматься. Вопрос о повышении финансирования будет обсуждаться с будущего года», - сказала Гузель Улумбекова.
Она поздравила коллег с становлением системы НМО: «НМО состоялось! Половина врачей России набирают кредиты. Профессиональные медицинские общества, которые проявили активное участие в системе НМО, за 3,5 года подготовили 10 тыс. мероприятий, 70% из которых создавались не в столице, а в регионах. Второе – НМО приняли врачи. Им нравятся новые возможности: участие в процессе профессиональных медицинских обществ, дистанционность, дробность, возможность выбирать свой образовательный план, составлять собственное портфолио. Хочу поздравить всех нас! Мы создали вместе систему НМО: Минздрав, Нацмедпалата, вузы, профессиональные НКО. Такой системы – кадры, инфраструктура, методология, технология – нет ни в одной другой отрасли».
Ссылка на оригинал: https://www.medvestnik.ru/content/news/Leonid-Roshal-bally-v-topku-ne-uidut.html